Global Engineer Program (GEP) utvecklades för att underlätta rekrytering av unga ingenjörer med mer kunskap och erfarenhet. Under studentens utbildning, t.ex. som examensarbete, eller direkt efter examen, skickas studenten till Indien för att studera saker som företaget önskar och får dessutom praktisk erfarenhet av dessa genom att göra praktik på ett indiskt företag. Programmet är väldigt anpassningsbart för att passa företagets behov när det kommer till vad studenten skall lära sig, var praktiken sker och hur länge studenten skall vara i Indien.

När studenten kommer tillbaka anställs denne av Resource Point och jobbar som konsult hos företaget under en överrenskommen tid för att sedan bli anställd av företaget.

Vilka fördelar har GEP för ditt företag?

• En mer erfaren och produktiv anställd med nyckelkompetenser
• Kortare startsträcka
• Anställda med internationell expertis som är vana att jobba med ett globalt perspektiv
• Bättre förutsägbarhet, du vet när du kommer att ha vissa färdigheter
• Konkurrensfördel mot dina konkurrenter genom att erbjuda detta program till studenter och därigenom hitta bättre kandidater
• Högre marknadsvärde för den nyanställde